企業辦公室文化牆設計時需要注意哪些細節？

辦公室文化牆設計製作主要有哪些要素？

1、成本預算：把成本預算列為(wei) 一點，就是沒有設計要根據成本來做，否則隻是白設計，天馬行空的設計那是藝術，但要落實需要真金白銀。當然除非公司不差錢。很多客戶對我們(men) 說隻要好看就行，但是成本太高，是否能接受呢？

2、設計目的：文化牆的種類很多，包括：員工文化、產(chan) 品文化、企業(ye) 願景、獎牌榮譽、發展曆程、相片集、客戶導圖、軟裝飾。企業(ye) 要明確自己的目的，需要做哪些？

3、融入環境：這點我認為(wei) 較重要，見過很多文化牆，都格外突出，和周圍顏色、辦公室裝修風格格格不入，明眼看去別扭。是引人注目了，但是卻很另類。特別是裝修很好的辦公室，就因為(wei) 這一文化牆，來破美感。所以說，設計也要環境設計。

辦公室文化牆如何設計？

1、要有一定的鼓舞效果

辦公室文化牆是展現出企業(ye) 魅力的一個(ge) 區域，我們(men) 在設計時，可以在上麵掛些企業(ye) 的員工得獎或者奮鬥的畫麵，弘揚企業(ye) 的正能量，需要對企業(ye) 員工起著一定的鼓舞效果，同時也能將企業(ye) 的各種福利待遇也在文化牆壁展現出出來，能讓員工感覺十分溫馨。

2、要與(yu) 企業(ye) 風格吻合

辦公室文化牆是企業(ye) 精神的反映，在進行辦公室裝修設計時也要與(yu) 企業(ye) 的文化相符合，無法讓人感覺格格不入，過大或者過小，都對負麵影響其美觀，因此要合乎企業(ye) 的文化特點來進行設計。

企業(ye) 辦公室文化牆設計時需要注意三大細節：

1、光線設計要合理

針對光線好的辦公室，一般不建議使用豔麗(li) 的色彩來設計，很容易造成視覺疲勞，一般較為(wei) 明亮的辦公室適用於(yu) 較暗的辦公室，這樣可以彌補背光的缺陷。

2、色彩選擇要一致

辦公室文化色彩設計要協調一致，為(wei) 大家營造良好的氛圍。顏色的選擇應該簡單大方，應該符合企業(ye) 文化。

3、設計出的方案要符合公司要求

辦公室文化牆的設計一定要符合公司文化和具體(ti) 要求，不僅(jin) 能設計出美麗(li) 的外觀，而且還能幫助白領在工作的同時營造良好的心態，因此，辦公室色彩的建設一定要簡單大方，並符合企業(ye) 文化。